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これだけは知っておきたい企業が求める人材の特徴

末長く働くためにも企業が求める人材の特徴を把握しておこう

変化の早い現在社会では、暇で楽な仕事で働いていても何も考えないで会社に65歳まで勤務できる保障はありません。(公務員などの身分保障がある暇で楽な仕事は除きます。)

「暇で楽な仕事をしている会社へ転職できたから安泰だ!」などと安易に考えていると、落とし穴にハマってしまう可能性もあります。そのため、最低限度は企業から求められる人物像について把握しておくことが重要です。

要領よく企業が求めている人物像の特徴を抑えて働くことができれば、リストラにあったり、解雇の対象になったりするリスクを最小化することができるため、末長く暇で楽な環境で働き続けることができますよ!

 

※転職先の暇で楽な仕事をしている会社へ、スムーズに溶け込み、既存の社員と良好な関係をいち早く築くためにも、「素直な心」「謙虚な姿勢」「柔軟性」を意識しながら働いていきましょう!

これらを意識して働くことができれば、必ず良好な関係を築くことができます!!

参考:サラリーマンに欠かせないスキル!?苦手な人との接し方

   仕事ができない人の5つの理由と、その対処法

これだけは知っておきたい企業が求める人材の特徴

企業が求める人材の10の特徴

1. 職務能力が高い。

2. 年齡に関わらずイキイキと働いている。

3. コミュニケーション能力がある。

4. 苦しいときこそ、周囲を励まして頑張り抜くことができる。

5. 仕事に対して生きがいや信念を感じている。

6. 自社に対して誇りを持っている

7. 社内外で信頼されている。

8. 何事も前向きになってチャレンジすることができる。

9. 自分に厳しく、同僚や部下の気持ちを考えることができる。

10. 相手の期待以上の仕事ができる。

企業が求めない人材の10の特徴

1. 自分の都合しか考えない。

2. 精神的に打たれ弱い。

3. 過去の実績にとらわれている。

4. 自分のことをすぐに正当化する。

5. 職場にいつまで経っても馴染めない。

6. 仕事のできない同士で仲間を作りたがる。

7. 報告・連絡・相談を軽視する。

8. 考えもせずに「できません」と言う。

9. 自らの能力も考えず待遇面ばかり不満を言う。

10. 仕事の優先順位を考えずに仕事をすすめる。

これだけは知っておきたい企業が求める人材の特徴 まとめ

どのような仕事であっても変化の早い時代では、年齡に関わらず企業が求める人材になることこそが会社内で活躍する近道です。

意識が変われば、行動が変わり。行動が変われば、周囲の評価も徐々に上がっていきます。

暇で楽な仕事で末長く気楽に働くためにも、企業が求めている人材の特徴を知り、上手く立ち回っていくことを心がけていきましょう!!

参考:転職・再就職を失敗してしまう7つの特徴

   30代、40代の転職・再就職で求められていること

   転職者が転職先で失敗する3つのポイント

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