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女性にとって働きやすい会社に転職・再就職しよう

女性にとって働きやすい会社とは

女性にとって働きやすい会社とは、結婚や出産、育児、介護などのライフイベントを乗り越えても正社員として安心して働き続けることができる会社のことです。

現在では、まだまだ女性にとって働きにくい会社が数多くあり、女性の勤続年数は約7年と多くの方が結婚や出産、育児などを理由に正社員や契約社員、派遣社員の職を1~2回程度退職されています。

女性にとって働きやすい会社へ転職・再就職することができれば、残業が少ない、育休や時短勤務が取りやすい、ハラスメントが少ないなどのメリットがあります。また、フレックスタイム制やテレワークなどの働き方によって、結婚後や出産後でも正社員の仕事を継続して働き続けることができるため、キャリアアップを目指すことや長く働き続けることができるのです。

女性にとって働きやすい会社は女性の管理職比率や女性の役員比率、女性がトップである割合が高く、女性が会社の中心として働くことができます。

最近では、世の中の流れや政府の支援もあり、女性にとって働き続けやすい会社や活躍しやすい会社も増えつつあります!当サイトの情報を参考にすれば、暇で楽な仕事や女性にとってのホワイト企業への転職・再就職を成功させることができます!

将来の不安を払拭するためにも、女性にとって働きやすい会社への転職活動に取り組んでいきましょう!!

参考:転職・再就職で成功するコツ

   転職・再就職を成功させるための3つの原則

   転職・再就職で失敗しないために大切なこと

   転職活動がうまくいかない方の5つの原因と解決策

   なるべく在職中の転職活動を心がけていこう

女性にとって働きやすい会社に転職・再就職しよう

女性が働き続けられるような施策の一例

ソニー

1. 語学やパソコンなどの会社指定の研修を受ける場合、費用の一部を負担する。

2. 配偶者の転勤に同行する場合や介護での休業者が希望をすれば、週に1~2日の在宅勤務を認めています。(育児休暇の場合も対象。)

KDDIや三井住友海上

休業中の女性社員向けの社員サイトを開設。復職に向けて有意義な情報を提供したり、上司とのやりとりを促したりしています。

サントリーホールディングスや味の素

妊娠や出産、育児、介護などを理由に退職する社員を対象に、事前登録をすれば契約社員として1年間勤務でき、特に支障がなければ正社員として登用する制度を導入。

三菱商事

女性社員の海外転勤に子供だけ帯同できる制度を創設。特別手当を出して、ベビーシッターや育児などの費用に当ててもらう。

住友生命保険

全社20時にPCが強制的にシャットダウン。それ以上の残業は所属長の許可が必要。業務を効率化し、限られた時間で仕事に集中する風土が醸造されている。

三越伊勢丹ホールディングス

時給制契約社員のうち、毎年約200人が領域・勤務地限定社員に昇格。2016年4月には店頭販売の中心を担う月給制契約社員を無期雇用化。

女性にとって働きやすい会社の探し方

女性にとって働きやすい会社は、転職エージェントに会員登録してキャリアコンサルタントを活用することが一番早く見つけるためのコツです。

キャリアコンサルタントとは転職のプロです。各企業の内部情報や女性の定着率情報、女性管理職の割合、女性の育児休暇や時短勤務実施率、会社内での女性の働き方などを全て把握しています。

そのため相性の合うキャリアコンサルタントを見つけ出すことができれば、あなたにとって最適な転職先、再就職先を知ることができます。

転職エージェントは、簡単登録、完全無料で利用することが可能です!

そのため活用しないのは、損だともいえます。女性にとって働きやすい会社を探すためにも、現在の仕事について悩みがある方や仕事を辞めたいと感じている方、セクハラなどのハラスメントにあっている方は、積極的にキャリアコンサルタントへ相談されることをおすすめします!

参考:キャリアカウンセリングを活用してみよう

   効率よく就職したいなら転職エージェントを有効活用しよう!

   失敗しない転職活動での情報収集

   この業界がおすすめ!ホワイト業界の探し方

キャリアコンサルタント以外にも女性にとって働きやすい会社の探し方はあるの?

就職四季報やCSR企業総監、CRS報告書、アニュアルレポート(総合報告書)を確認することによって、客観的なデータを知ることができます。これらの転職情報を知ることによりキャリアコンサルタントの情報を補完することができるため、より転職に失敗する可能性を減らすことができます。

失敗しない転職活動での情報収集については、失敗しない転職活動での情報収集で詳しくご紹介させていただいております。

客観的なデータを知ったうえで、女性にとって働きやすい会社を探したいという方はぜひ参考にしてみてください!

女性にとって働きやすい会社に就職するメリット

女性にとって働きやすく、活躍しやすい会社へ就職することができれば末永く正社員として働きやすい環境で働き続けることができます。

逆に女性にとって働きやすい会社に転職せずに、結婚や育児、介護などによって、何度も退職をしてしまう女性は、その後パートタイマーなどの勤務で働くしかなくなり、約2億円以上損をしてしまいます。

2億円!なんと宝くじの1等賞並の生涯賃金を失ってしまうのです!!

そのため少しでも早く正社員として長く働き続けることができる会社を探しだし、転職・再就職することが大切なのです。

また、女性にとって働きやすく続けやすい会社は、女性にとってメリットがあるだけではありません。女性が活躍することによって、様々なイノベーションが生まれる結果、会社の企業業績も上がります。女性の活躍により、日本国内や世界の企業間の競争の中でも、変化を乗り越えて持続的な成長ができるようになるため、企業にとってもメリットがあるのです。

このように双方にとってメリットがあるのが、真に女性にとって働きやすい会社なのです。

参考:今、女性に注目の仕事って?

   暇で楽な仕事で女性が活躍できるおすすめの仕事

   自宅で女性が活躍できるおすすめの仕事

   未経験でも女性が活躍できるおすすめの仕事

女性にとって働きやすい会社に転職・再就職しよう まとめ

女性にとって働きやすい環境の会社へ転職・再就職することができれば、女性特有のライフイベントでも会社を辞めることなく働き続けることができるため、持続的なキャリアアップを目指すことができます。

その結果、活躍している女性がモデルケースとなり、後輩の女性社員も働きやすく仕事ができるため、お互いモチベーションが高い状態で仕事をすることができます。

このように雰囲気の良い環境や精神的に働きやすい環境で働くことができるのが、女性にとって働きやすい会社なのです。

また、女性にとって働きやすい会社へ転職・再就職することができれば貧困女子特有の悩みからも開放されます。

そのため悩みや不安を解消したいという女性は、当サイトおすすめの転職サイト転職エージェントを有効活用して転職活動をすすめていきましょう!

 

参考:暇で楽な仕事で働くために縁故採用も検討しよう

   転職サイト・エージェント登録者数ランキング

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