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今の仕事に疲れた!あるサラリーマンがどん底から転職するまでのルポ

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今の仕事に疲れた!あるサラリーマンがどん底から転職するまでのルポ

あのタイミングで転職していなかったら、過労死していたかもしれない!!

一日13時間は仕事している。これって普通?

金曜日の23時過ぎ。「これが終われば、やっと土曜だ・・・先週の土日は休めなかったから、12日ぶりの休みだな・・・とりあえず明日は寝よう、一日寝たら日曜は溜まっている洗濯物の洗濯をして、クリーニングにシャツを取りに行って、久しぶりにまともなもの食べたいな・・・DVD一本くらいなら見れるかな・・・」自分担当のコーディング(パソコンなどで一定のプログラム言語を用いてプログラムを作成すること)もほぼ終盤。とりあえず終電に乗れそうな目処もついて、眠たい頭で考えられるのは明日の休みのことだけだった。

この2週間、遅れが出ているプロジェクトをなんとか納期までに間に合わせるために、寝食まで犠牲にして頑張ってきた仕事が、やっと終わる。その瞬間・・

参考:5分でできるストレス度チェックリスト

   ストレスを上手くコントロールして生きていこう

   「もう仕事したくない!」と思った時のモチベーションの上げ方

今の仕事に疲れた!あるサラリーマンがどん底から転職するまでのルポ

じゃあ誰がやるんだよ

「お、お前の担当部分、期日までに上がるな」突然話しかけられて、半分寝かけていた私はモニターに突っ込みそうになった。

私:「・・・あ、係長もまだ残ってたんすね、はあ、なんとか間に合いました。テストは週明けで大丈夫でしたよね?」

係長:「おう、・・・テストは俺が引き受けるわ、代わりに、新人にやらせていた一工程あっただろ?あれお前やってくれ」

私:「え?新人どうしたんすか?」

係長:「なんかごちゃごちゃいじってたけどな、結局使い物にならねぇわ。大丈夫大丈夫って言うから任せてたんだけどな~」

私:「・・・ってことは、一からですか?あれ1人工(一人が1日働く作業量)4日で見積ってましたよね?月曜テストですよ!?」

係長:「だからお前に頼むっていってんだよ」

私:「勘弁してくださいよ、先週も休みなしですよ」

係長:「・・・おう、俺は1ヶ月休みねぇぞ、明日も来るけどな」

私:「・・・。」

参考:残業が少ない仕事の特徴を全部ご紹介!

このままじゃ、仕事で疲れすぎておかしくなりそうだ…

忙しい仕事とは思っていたけれど、去年安定して契約をくれていた保守のクライアントが飛んでから、営業がものすごくエグイ仕事ばかりとってくるようになった。

納期は短い、予算はない、クライアントに知識はない、新人の補充はない。ないないばっかりだ。これって、自分でなんとかなる問題か?そんなことを考えながら、5時間ぶりに椅子から立ち上がったら、私は意識を失ってひっくり返ったらしい。

今のままこの忙しい仕事を続けてもいいのだろうか…

応接室のソファで目が覚めた。だれかが上着を掛けてくれている。係長との関係だって悪くないし、仕事内容は向いていると思う。だから今まで頑張ってきたけど、このままじゃ、私は本当に過労死をしてしまうかもしれない。

でも、いきなり会社辞めて、仕事が見つからなかったら?家賃と光熱費と奨学金の返済、これだけでも貯金ですごせるなんて半年くらいだ。不安すぎる。それもこの仕事しながら転職活動?そんなの気力と体力が持つんだろうか?せいぜい土日のどっちか、休みがあればいいぐらいなのに・・・。

参考:油断大敵!ストレスからくる病気

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・・・転職経験者に聞くか

私は久しぶりに友人に連絡するために、LINE(ライン)を開いた。

私:「お前、確か去年転職したって言っていたよな。ウチの会社よりよっぽどブラックだって、同期会では言っていたのに、どうやって転職したの?やっぱり一回会社辞めてから?」

返信はすぐ来た。

友人:「お、久しぶりだな~転職の時?いや、仕事しながら始めて、途中で目処ついたら退職届を出したよ。それから一ヶ月有給消化して、退職日翌日が入社日って感じだったわ。ところで来週にフットサルやるんだよ、良かったらお前も参加する?」

私:「なんだその理想的な流れ。」

友人:「フットサルコート、なかなかとれないんだけど来週は決まってるから、来いよ!」

・・・若干イラッとしたものの、同じ大学、同じ年、同じ職種だった友人の転職成功話はぜひ聞きたい。

転職活動に困っているなら人材紹介会社に助けてもらえよ

あのな、今忙しくて疲れているだろ?そうすると、何にも考えられなくなるよな?そういう時に思いつきで行動すると、大体ろくなことにならないぞ?転職したってこの業界次の会社も激務だし、給料下がるかもだし、上司が合わないかもしれないし。この職種で時間に余裕があって、精神的にも楽な会社ってどうやって探せばいいかわかんないよな?」

それなら「勤務地はこのあたり、給与の最低限はこのくらい、優先事項は確実に休日取得できること」って条件だけ伝えて、プロに探してもらえばいいんだよ。プロっていうのはあれだよ、人材紹介って聞いたことあるだろ?転職サイトは自分で会社探して、応募して、面接の日程決めて、入社日とか給与の交渉してって全部自分でやらなきゃいけないけど、人材紹介会社なら、コーディネーターとかキャリアアドバイザーとかそういう人が全部代行してくれるんだ。別に転職希望者はお金取られるとかないから安心しろ。

多くのプログラマーが忙しいなんて向こうも良く知っているし、結構「夜の8時から」「土曜に」とか面接日時交渉してくれるよ?ついでに、その会社訪問したときに、他のフロアにどれだけ社員が残っているかチェックできたのが良かったわ。結局、21時からの面接をお願いして、「すみません、消灯時間になったので応接室以外暗いんですが・・・」って対応してくれた会社に俺入社したんだけど、良かったと思うよ。

参考:転職・再就職で成功するコツ

   転職・再就職を成功させるための3つの原則

   仕事選びのポイント

翌日、友人オススメの人材紹介会社に登録した

インターネットからの登録内容は簡単だった。今までの経歴と言うか、履歴書的な感じ。その後すぐメールが来て、「面談でお話を伺ってから、一緒に職務経歴書について考えていきましょうね!」・・・職務経歴書なんて初めて聞いた。学生時代のエントリーシートとは違うのか?一人だったらヤバかったかも。面談も、いつ仕事が休みになるかわからないって言ったら、いつでもコーディネーターがいるから直前に連絡くれれば対応する、で一安心。

「あなたのご経験なら、書類審査が通過する企業はたくさんあります。希望の会社が見つかったら、休暇の取得状況はこちらで確認しておきますね!」と言ってくれたし、信頼できそうなコーディネーターで本当に良かった。

もし人材紹介会社へ登録しなかったら、「休みはきちんと取れますか?」なんて聞きにくい質問、出来なかっただろうな。

参考:効率よく就職したいなら転職エージェントを有効活用しよう!

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そして転職してから1ヵ月後

今日で転職して1ヶ月。まだ試用期間ではあるけど、今までの仕事内容がそのまま通じる仕事だし、前職より上流工程の企業に入った分、開発案件のスケジュールに余裕があるし、人も多いので前の仕事場よりも肉体的に楽だ。もちろん金額的に高い案件だから、要求レベルは高いけど、そこは自分自身の成長にも繋がるかな。

正直仲の良かった係長には、申し訳なかったなと思う。だから、こっそり「人材紹介会社の友人紹介メールを、係長の個人アドレスに送信しといた。係長、たまには個人アドレスちゃんと見る時間、あるといいんだけど・・・。

参考:プログラマー

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