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転職スケジュールを立てるシンプルな鉄則

転職スケジュールを立てるコツは「逆算」にあり!

在職中に会社に勤務しながら転職活動をする場合、転職活動をはじめてから次の会社に入社するまでの期間は、一般的に3ヶ月から半年程度となります。

余裕を持った転職活動を行うためにも、転職スケジュールを立てる際は逆算して考えていくことが大切です。

参考:転職する最適なタイミングは?季節ごとの動向を見極め転職しよう

   転職・再就職を成功させるための3つの原則

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転職スケジュールを立てるシンプルな鉄則

応募から内定までの一連の流れはどのような感じなの?

転職のステップは、「応募→書類選考→面接・筆記試験→年収交渉・内定→引継ぎ→入社」です。

一般的に応募から内定まで1~2ヶ月かかることが多いです。

また、内定後の退職交渉や引継ぎなど、いわゆる「退職活動」期間は1~1.5ヶ月が目安となります。法律上は退職の申し出から14日後に辞める権利がありますが、多くの会社の就業規則には30日前までに申し出るように書かれています。

タイミングを考えた転職スケジュールを立てることが大切

転職活動は、時に予想していたよりも時間がかかる場合があります。例えば次のようなことが考えられます。

・希望とする会社がなかなか見つからなかった。

・目的とする暇で楽な仕事が人気職業のため、書類選考に時間がかかる。

・在職中の転職活動のため、面接する日程がなかなか応募企業と合致しない。

・会社内の行事や出張、繁忙期などにより転職活動がスムーズにできない。

・企業の採用担当者が複数の候補者で迷っている場合、採用判定までに時間がかかる。

・目的とする暇で楽な会社から内々定を得たのに、現在の会社との退職手続きがスムーズ運ばない。

などの出来事が発生する可能性があります。

これらの出来事を考慮した転職スケジュールを作成しないと、現在の職場にも迷惑をかけてしまう原因にもなりかねません。

そのため転職スケジュールを立てる際は、繁忙期を避けたり、人員にゆとりある時を狙ったりするなど、転職するタイミングを考えてください。そこから逆算し、いつまでに面接を受けるか、いつまでに応募するか、時期の目安を考えていくとスムーズな転職活動を行うことができます。

転職スケジュールを逆算して考えるメリット

逆算して目標を決めることによって、目標を達成しようと緊張感や意欲を持って転職活動を行うことができます。また、目標が定まっているため具体的な戦略も立てやすくなります。

定められた期限までに目標を達成するために、どのようなことをしたらよいのか、足りないことは何なのか、その課題をいつまでに達成しなければならないのかなども自然に明確になるため、そこから逆算して今月までにやること、今週までにやること、今日やるべきことを決めていきましょう!

参考:キャリアの棚卸しをしてみよう

   より具体的なキャリアプランを考えていこう

転職スケジュールを逆算して立てないとどうなるの?

逆算して転職スケジュールを考えていかないと、ほとんどの人は「1日でも早く」といった曖昧な目標を設定しがちです。

中には、「在職しているので半年、1年かかってもよい」などと目標すら設定しない方も存在します。

しかし、そのような曖昧な目標のままでは転職活動も気分によって左右されてしまったり、中途半端になったりしてしまう可能性が高くなるため、転職に失敗してしまう可能性が高まってしまうのです。

転職スケジュール管理をキャリアコンサルタントに相談することも有益

在職中の転職活動をスムーズに行うためにも、転職スケジュールの管理をキャリアコンサルタントにお願いしてみてはいかがしょう。

転職エージェントに在籍をしているキャリアコンサルタントに相談をすれば、転職相談や転職支援だけでなく、転職スケジュールの管理も完全無料で行ってくれます。

そのため転職時間を確保できない方や転職活動が初めての方、何としても転職活動を成功させたい方などはキャリアコンサルタントを有効活用してみることも、転職活動をよりスムーズに行うために有益だといえます。

※キャリアコンサルタントにスケジュール管理をお任せすることによって、他の人がスケジュール管理に当てている時間を有効活用することができます。このような大きなメリットがキャリアコンサルタントにはあるのです。

参考:キャリアカウンセリングを活用してみよう

   効率よく就職したいなら転職エージェントを有効活用しよう!

転職スケジュールを立てるシンプルな鉄則 まとめ

目標とする暇で楽な仕事で働くためにも、転職スケジュールを立てる際はタイミングを考慮し、逆算して計画を立てていきましょう。

逆算して転職スケジュールを立てることにより、転職活動もよりスムーズにいきますし、現在の職場にも迷惑をかけてしまう可能性を減らすことができるため、有意義な転職活動をすすめることができます。

参考:なるべく在職中の転職活動を心がけていこう

   退職してから転職活動をされる方のメリット、デメリット

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