「まったり仕事をしている人」になりたい!20代で自主的窓際族になる4つのススメ
目指すのはまったり系「自主的窓際族」
【9時に出社して、5時に退社!】
あなたの会社にも、なぜか「まったり仕事をしているお父さん」がいませんか?
人当たりもほどほどによく、飲み会にも1次会にはニコニコ参加するけれど、2次会になるといつの間にか消えている。それでも「◯◯さんはそういうキャラだから!」と、何の問題にもならないタイプ。
出世レースも結果が出ている中高年以上のイメージだけれど、できれば20代から「まったり仕事をしていてOKなキャラになりたい…」そう思っているあなたのために、いまからできる「自主的窓際族のススメ」をまとめました!
【ススメ1】第一段階は、「定時で帰宅する理由」をつくろう
敵を作らない趣味を持つ:「新婚さんだから」「子どもが産まれたばかりだから」「お母さんが倒れちゃったらしい」など、「なんとなく早く帰ってOK」な雰囲気ってありますよね?
結婚もしていない一人暮らしの20代~30代若手サラリーマンには、なかなかその「理由」がありません。
「どうせ家に帰っても1人でテレビ見てゴロゴロしているだけでしょ?それならこの残業手伝って」「1人でご飯食べるなら、飲みに誘ったら来るべきでしょ」そんなイメージで、「夜遅くまで、仕事や会社のために時間を使わせてもOK」という暗黙のルールができてしまいがちだと思いませんか?
そこで利用してほしいのがは就業時間後の習い事や趣味をつくること。
「あいつは◯◯で忙しいからなあ」「毎週火曜日はなんか習い事があるらしいよ?」「変な趣味だけどいいよなあ」というイメージを付けてしまいましょう。
そこで選ぶ趣味は、「野球観戦」「フットサル」「ゴルフ」「ゲーム」「カメラ撮影」のような、一般的な趣味ではなく、できれば「社交ダンス」「ダーツ」「囲碁」「尺八」「茶道」など、「知ってはいるけれど、どんなことをしないといけないのかよくわからないもの」を選ぶと効果的です。
「スイマセン、一回休むとついていくのが大変で…」「月謝が結構高くて。なるべく休みたくないんです」などと説明しても、「そういうものなのかな?」と想像しづらいという効果がありますし、「ちょっと変わった人」というイメージが「ちょっと付き合い悪いけど、悪気はないのかも」という理解に結びつきやすいからです。
もしくは、アルティメット、キンボールのような超マイナースポーツでもいいでしょう。「1人メンバーが抜けると試合に出られないんです!」などと言いやすいからです。(ただし、こちらはできる場所が限られるという難点があります)
▼家業の手伝いをしていることにする
兼業規定に引っかからない前提で、家業の手伝いをしていることにする、というのも一つの手です。
実家が遠隔地であれば、「家業の経理を代わりにしている」「実家はみんなパソコンが使えないから、お客様からのメール問い合わせやHP制作を代わりにしている」などの言い訳もアリです。
「家族だけでやっている万年赤字だから、タダ働きですけど、親孝行だと思えば仕方ないですよね~」という話にしておきましょう。もちろん、一緒に家族が住んでいれば、単純に「毎週火曜日は認知症の祖母の付きそいで週に1回だけ自分も担当しなくてはならない」、「家族全員共働きで、自分が夕飯作りの担当になっている」などのいいわけも可能です。
「家族の助け合い」はなかなか否定しづらいもの。「もっと自由な時間もほしいんですけど、週に何日かの手伝いは、仕方ないですよね」というスタンスでいるといいですね。
【ススメ2】まったり仕事をするために心がけること
「まったり仕事をする」には、「リストラ対象になっちゃうかも」「僻地の営業所にとばされてしまうかも」といった不安を抱える訳にはいきません。「まったり仕事をしている人」とは、「仕事がぜんぜんできない人」というイメージとイコールではないのです。
▼営業職の方なら
良いときも悪いときも「対前年数字」はギリギリクリアし続けることが必要です。
「優秀な営業」と評価されるためには、足りない数字ですが、「できない人間」という評価にはなりません。
「環境が悪いときも淡々と仕事ができる」「波がなく一定の売上が見込める」というスタッフは上司からすると安心できる存在です。対前年数字をクリアし続けるためには、「既存顧客の脱落を早期に察知するために、マメに電話や訪問をしたり、常に「ココは押せば伸びてくる」という新規案件のストックを作っておく必要があります。
▼管理部門の方なら
なによりも「納期の徹底」を意識しましょう。
どんな些細なことでも、締切に間に合わなかった、というのは評価を下げる可能性があります。大きな変革の提案はしなくとも、「ミスがない」ことが信頼につながります。
▼その他の暇で楽な仕事なら
上司や同僚、先輩、顧客、お客様などに目をつけられない程度に、メリハリよく仕事を行いましょう。
暇で楽に、まったりと仕事をするためには、やるべきときはやるという姿勢が重要です!
細く長く暇で楽な仕事で働くためにも、ある程度要領のよい人になることが必要なのです。
【ススメ3】仕事の愚痴を言わず、人の話をよく聞く
どんな人でも、自分の話を聞いてもらうのはうれしいもの。
しかし、「まったり仕事をしている人」は、意外と仕事の愚痴を周囲に言わなかったりしませんか?
それどころか、周囲の人間から「ちょっと話を聞いてほしいときは◯◯さんをランチに誘うんだよね」という「聞き上手」が多かったりします。「よくわからないけどいい人」というポジションを手に入れるためには、ここが非常に重要です。
自分のことについての情報発信はそこそこに、それでも「人付き合いが悪い」というイメージを持たれないためには、相手の話を否定せず、聞いてあげられる人、というイメージを付けてしまいましょう。
【ススメ4】まったり窓際族なイメージの自分を楽しむ
もっとも大切なことが、「ポジティブなセルフイメージ」です。
「もっと頑張っていればよかった」「こんなはずじゃなかったのに」という想いがあるのなら、あなたは「自主的窓際族」を目指す必要はありません。「本当に評価されたい自分」に近づくための努力をしましょう。
あくまでも、ワーク・ライフ・バランスの取れた、充実した人生を過ごすためのプランとして、自分が「自主的窓際族」を選んだのだという前向きな気持が大切です。
ご紹介したのは職場の人間関係や評価を損ねない方法。けして「楽」なだけのやり方ではありませんので、自分の優先順位をしっかり考えて、取り組んでみてくださいね!
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