転職・再就職で失敗しないために大切なこと
転職・再就職で失敗をしてしまう人は、皆さん様々な特徴があります。
どのような特徴が原因で転職・再就職で失敗をしてしまうのか?を知ることこそが、転職・再就職で何度も失敗しないための秘訣です。
以下で転職・再就職に失敗してしまう特徴を詳しくご紹介させていただきます。
これらの特徴を反面教師にしないと、転職・再就職で失敗してしまう可能性がより高まってしまいます。そのため決して他人事だと思わず、改善できるところは改善してあなたの性格に向いている暇で楽な仕事への転職・再就職を成功させていきましょう!!
高すぎるプライドは捨てよう
世の中、学歴社会であることは間違いのない事実です。しかし、高偏差値の大学や大学院、短大、高専、高校を卒業したからといって誰もが高収入を確保できるというわけではありません。
高学歴を獲得するほどの知力や根性があっても、なぜ低所得に陥ってしまう人がいるのでしょう?
それは、高すぎるプライドと現実を直視していないというところに大きな原因があります。
高学歴の方は、他人の目を常に気にすることや他人の評価や期待を低学歴の人以上に気にしてしまうので、過剰に高い目標を設定してしまい自分の能力以上の仕事を選択してしまいがちです。
レベルの高い仕事に無事就職できたとしても、学歴からくるプライドから一旦高い目標をたてると最後まで無理をして頑張ってしまいます。適当に済ませることができず、「なんとかしてやり遂げなければならない」と自分を追い込みすぎてしまいます。
また、高学歴な学校を卒業したからと、周囲を見下した態度を取ってしまい周囲の人(会社関係者や取引先など)と協調性のある仕事をすることができない方もいます。
その結果、転職・再就職を何度も繰り返してしまい年齢の割に勤続年数が少なく、高学歴であるにも関わらず低所得に陥ってしまいます。
高学歴だから大丈夫だという根拠のない自信がでてきたら、一度気を引き締めて転職・再就職活動をしていきましょう!!
転職・再就職に失敗をする理由を景気のせいにしない
自分の能力を直視せずに、外的要因を転職・再就職の失敗の理由にする人は、何度も何度も転職・再就職で失敗をしてしまう確率が大きく高まります。
なぜなら、外的要因を理由にすると自分に甘くなり危機感が湧かないからです!
確かに不景気やバブル崩壊、非正規雇用の増加などの外的要因は、転職・再就職をするにあたって圧倒的に不利な要因です。しかし、そのような厳しい環境であっても転職・再就職に成功している人はたくさんいます。なぜその人達が成功できているのかを、直視することこそが大切なのです。
その要因を直視することができれば、次回転職・再就職するときに必ず活かすことができます!!
限界を自ら設けない
年齡が増すほど、無茶できないと守りに入ってしまう方が多いです。転職活動中は、限界を自ら設けないように注意しましょう。「どうせできない」「年齢的に厳しい!」などというマイナスの言葉を発していると段々と気持ちが暗く沈んでしまいます。
諦めてしまうと、そこで何事も終わってしまいます。人生は一度きり!やりたいことや目標があるのであれば、諦めずに積極的にチャレンジしてみましょう。
プラス思考となって前向きに転職活動を行うことができれば、肉体的、精神的にも調子が良くなってきます。
限界を設けたり、できない理由を探したりすることは簡単ですが、やりたいことや目標があるのであれば前向きな気持ちになって転職活動に取り組んだほうが間違いなく転職・再就職に失敗する可能性を大きく減らすことができます。
若さは、年齡ではありません。チャレンジ精神がなくなったり、守りの姿勢に入ったりした途端に、若さが失われていきます。前向きな気持になって限界を設けず頑張っている人は、何歳になっても若々しいものなのです。
ネガティブに考え過ぎない
暇で楽な仕事やホワイト企業に転職・再就職できても、仕事に慣れるまではなかなか辛いものです。そこで必要以上にネガティブに考えてしまうとうつ病や自律神経失調症などの病にかかってしまいかねません。
何事もネガティブに考える癖がある人は、転職・再就職も失敗しやすいし人生も楽しむことができない傾向が強いです。
「まじめで責任感が強い」「内省的」「心配性でネガティブに考えやすい」「几帳面過ぎる」「打たれ弱い」などの性格の方は、楽観的になんでも前向きに考えて、失敗しても笑い飛ばせるような友人や知人と付き合ってみてはいかがでしょう。
自分と反対の性格の人と付き合うだけでも、新たな発見がありますし物の見方の勉強にもなります。
そのことが、転職・再就職に失敗しないことへも繋がっていきます!
固定観念に縛られない
「◯◯でなければならない!」「◯◯であるべきだ!」「◯◯の経験がないためできない!」という思い込みが強すぎると、世の中の変化が早いこの時代では大きな不利になってしまいがちです。
固定観念の枠に縛られていると、柔軟性がなくなりチャンスを逃してしまいます。
既成事実や固定観念を疑ってみることで、新たなチャンスと出会うことができます。世の中の変化に打ち勝つためにも、考え方に柔軟性をもって今までの思い込みを考え直してみることも時には必要だといえます。
やりたいことを明確化する
自分のやりたいことが極めて明確化していれば、人のことは気にならなくなります。その一方でやりたいことが明確化されておらず、日々を大過なく過ごしたいという人は、世間の価値観に流れてしまいがちです。
管理人ナオは、暇で楽な仕事で正社員として働き給料をもらいながら、空き時間を有効活用することや趣味を充実させること、副業で副収入を得ることが人生を充実させるための秘訣だと真剣に思っています。
だから、人のことは全く気になりません。
幸せなんて自己満足です。自分が楽しく仕事ができていれば人の目も気にならないし、世間体が悪くても、お金が少なくても問題にはなりません。なぜなら、自分のやりたいことが日々できているからです!
やりたいことが見つかれば「自分の人生はこれでいいのだろうか、他にも可能性があるのではないだろうか」などと、悩み続けることがなくなるので気分もすっきりします。
価値観は人それぞれですが、何を一番重視するのか、やりたいことは何なのか、どういう気持ちで働きたいのかというところを明確化することこそが転職・再就職で成功するための秘訣です。
すべてを叶えることは、余程の才能や能力、運がなければ無理なのですから、あなたが一番重視している点ややりたいことを明確化して就職活動を行っていきましょう!
そのことが、転職・再就職で失敗しないために大切なことです。
不採用が続いている方は、原因と対策を考え、気持ちを切り替えよう
転職活動をしている中には、数十社落ち続けてしまう求職者もいます。また、予想外に転職活動期間が長引いてしまい精神的に辛いという方もいるでしょう。
転職活動が上手く行かないと、自分は社会で必要とされていないのではないかと感じてしまい自己嫌悪に陥り、やる気がなくなってきます。やる気がなくなると、「どうせ今回も駄目だろう」ととりあえず応募するだけの悪循環に陥りがちです。
そのため不採用が続く悪循環に陥ってしまった方は、転職失敗を繰り返さないためにも、気持ちをリセットすることが重要です。
しばらく静養して心を落ち着かせて、希望とする暇で楽な仕事が求めているスキルや経験、資格を分析し、今まで経験した仕事と共通する部分を面接時にアピールできるように再度気を張ることが大切です。
※これから応募する暇で楽な仕事をしている会社は、あなたのこれまでの転職活動について全く知りません。気持ちまで沈んでいたり、投げやりな態度で面接に挑んでしまうとまず間違いなく悪い結果を繰り返すだけです。そのため不採用が続いていても気持ちを切り替え、初心の気持ちになって転職活動に取り組んでいきましょう。
転職活動の悩みを一人で抱え込まない
転職活動で苦境に陥ったときに、1人で悩みを抱え込むことは極力避けてください!
1人で悩みを抱え込んでしまうと負の連鎖に陥ってしまいかねません。そのため家族や恋人、友人、仕事仲間、転職エージェントのキャリアコンサルタントなどに早め早めの相談をするように心がけていきましょう!
相談することにより、気持ち的にスッキリとすることができますし、思わぬところから救いの手が差し伸べられるかもしれません!
あなたにしかない付加価値や良い面を把握できていない
他人にはないあなた独自の付加価値を見つけることも転職・再就職を成功させるために重要な要素です。
あなたには、あなたにしかない良い所が必ずあるはずです!
その付加価値を会社にどのようにしたら提供できるかを、面接時に強く伝えることが大切です。
ナオがおすすめするあなたにしかない付加価値や良い面の見つけ方は、自分のいままでの仕事の実績を思い出しながら、それを書き出してみることです。書き出すことにより、転職活動で評価される「自分の強み」を客観的な目線で知ることができます。
もしどうしてもあなたの付加価値や良い面を見つけることができないという方は、他人の客観的な視点(キャリアコンサルタントによるプロの目線)でみつめてみてはいかがでしょう。転職サイトや転職エージェンに登録すれば、キャリアカウンセリングやキャリアの棚卸しをキャリアコンサルタントが行ってくれます。
自分だけで転職・再就職活動を行っていると、どうしても行き詰まってしまいがちです!転職・再就職で失敗しないにも、転職・再就職のプロを有効活用することが必要です。
無料登録することができる転職サイトや転職エージェントを最大限活用していきましょう。
転職サイト
転職支援サービスへは、1つでも多く登録しましょう。多ければ多いほど仕事に就けるチャンスが広がり、より良い条件の求人情報を手にする可能性が高くなります。
1位 リクナビNEXT
- リクルートが運営しており転職者の80%が利用する怪物サイト
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会員数 | 670万人 | 週更新 | 1,900件以上 |
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対応エリア | 全国 | サービス | スカウト等 |
会員の2人に1人が利用しているスカウトサービスも大きな魅力!プライベートオファー機能へ経歴を登録しておけば、目的の会社や提携エージェントから個別オファーを受け取れます。
2位 はたらいく
- リクルートが運営する『地域密着をテーマとした転職サイト!』
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会員数 | - | 週更新 | 700件以上 |
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対応エリア | 全国 | サポート | スカウト等 |
3位 JAIC
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会員数 | 7万人 | 求人件数 | 60,000件 |
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対応エリア | 全国 | サービス | 高い内定率 |
転職エージェント
1位 リクルートエージェント
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会員数 | 45万人 | 求人件数 | 170,000件 |
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